МБОУ Курагинская СОШ № 1
поселок Курагино, Курагинский район, Красноярский край
  • Управляющий совет школы

    С целью учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Школой и при принятии Школой локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы из участников образовательных отношений Школы создается Управляющий совет школы ( далее Совет).

    К компетенции Совета относятся:

    • разработка Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
    • созыв общешкольной конференции Школы для принятия Устава Школы, изменений и дополнений к нему;
    • разработка регламента общешкольной конференции;
    • утверждение концепции развития Школы;
    • принятие решения об исключении обучающегося из Школы;
    • образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой;
    • принятие локальных актов Школы;
    • согласование компонента образовательного учреждения государственного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;
    • согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации;
    • установление режима занятий обучающихся по представлению педагогического совета, в том числе - продолжительность учебной недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий;
    • решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся;
    • рассмотрение жалоб' и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогического и административного персонала Школы;
    • содействие привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Школы;
    • согласование по представлению руководителя Школы заявки на бюджетное финансирование и сметы расходования средств, полученных Школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;
    • согласование на сдачу в аренду Школой закрепленных за ей объектов собственности;
    • заслушивание отчета руководителя Школы по итогам учебного и финансового года;
    • утверждение положения об оплате труда, премировании и выплатах социального характера работникам Школы, порядок, условия и размер стимулирующих надбавок и доплат работникам;
    • рассмотрение вопросов создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в Школе
    Совет может также, при наличии оснований, ходатайствовать перед директором о расторжении трудового договора с педагогическими работниками и работниками из числа административного персонала. По решению Совета отдельные должности педагогических работников Школы могут замещаться по конкурсу.
    Срок полномочий Совета — 3 года. Порядок работы и принятия решений определяется локальным актом (Положением).

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie